Schülerinnen und Schüler bekommen an diesem Tag die Möglichkeit den Betriebsinhaber kennenlernen, Fragen zu stellen und selbst verschiedene Handwerke unter Anleitung auszuprobieren.

Das Handwerk macht Schule

Das Handwerk braucht dringend Nachwuchs. Das ist kein Geheimnis mehr.

In den allgemein bildenden Schulen im Kammerbezirk gibt ein Mitarbeiter der Nachwuchsgewinnung Unterricht in Handwerkstechniken. Bei ihm werden Klassenzimmer zu Übungswerkstätten und aus grauer Theorie wird bunte Praxis zum Anfassen. Das Angebot richtet sich gezielt an die Klassenstufen 7 – 12 und hat das Ziel, den Schülerinnen und Schülern Einblicke in die Berufsvielfalt des Handwerks zu vermitteln, sie im besten Fall für eine Berufsausbildung zu gewinnen.

Die Handwerkerschule erstreckt sich über ein ganzes Schuljahr und findet im Rahmen der schulischen Berufs- und Studienorientierung statt. Diese hat das Ziel, alle Schülerinnen und Schüler bei der Entwicklung einer individuellen Berufs- und Studienwahlkompetenz zu unterstützen und deren Netzwerk so früh wie möglich aufzubauen.

Das Handwerk macht Schule

Das Handwerk braucht dringend Nachwuchs. Das ist kein Geheimnis mehr.

In den allgemein bildenden Schulen im Kammerbezirk gibt ein Mitarbeiter der Nachwuchsgewinnung Unterricht in Handwerkstechniken. Bei ihm werden Klassenzimmer zu Übungswerkstätten und aus grauer Theorie wird bunte Praxis zum Anfassen. Das Angebot richtet sich gezielt an die Klassenstufen 7 – 12 und hat das Ziel, den Schülerinnen und Schülern Einblicke in die Berufsvielfalt des Handwerks zu vermitteln, sie im besten Fall für eine Berufsausbildung zu gewinnen.

Die Handwerkerschule erstreckt sich über ein ganzes Schuljahr und findet im Rahmen der schulischen Berufs- und Studienorientierung statt. Diese hat das Ziel, alle Schülerinnen und Schüler bei der Entwicklung einer individuellen Berufs- und Studienwahlkompetenz zu unterstützen und deren Netzwerk so früh wie möglich aufzubauen.

Das Team der Nachwuchsgewinnung steht Schulklassen allgemeinbildender Schulen im Kammerbezirk mit verschiedensten Maßnahmen zur Berufsorientierung kostenfrei zur Verfügung.

Unsere Angebote:

1. Vorträge zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Handwerk
2. Aufbau und Ablauf einer dualen/ betrieblichen Ausbildung
3. Anforderungen an die Ausbildung
4. Ausbildungsinhalte
5. Zukunft im Handwerk: Meister/in, Betriebswirt/in, Ingenieur/in
6. Vorstellung der Studiengänge im Handwerk
7. Präsentation des WhatsApp-Berufecheckers und der Lehrstellenbörse
8. Bewerbungstraining
9. Erstellung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen
10. Üben von Vorstellungsgesprächen (Gesprächstraining, Geheimnis der Körpersprache, Selbstpräsentation/ Knigge)
11. Vorstellung Assessment-Center
12. Einblick in die BTZ-Werkstätten und ins Handwerk vor Ort (für Exkursionen, Projekttage, Wandertage etc.)

Für Unentschlossene, Studienabbrecher oder Jugendliche, die den Ausbildungsbetrieb wechseln möchten, bieten wir ebenfalls Beratung und Unterstützung an.

1. Ermittlung der beruflichen Interessen
2. Gemeinsame Ausbildungsplatzsuche nach Studienabbruch
3. Vermittlung eines betrieblichen Langzeitpraktikums (6-12 Monate), um Jugendlichen mit schulischen oder sozialen Problemen eine Brücke in die Berufsausbildung zu bauen (Einstiegsqualifizierung – EQ)
4. ggf. Unterstützung des Auszubildenden beim Wechsel des Ausbildungsbetriebs
5. Vermittlung Auszubildender aus insolventen Unternehmen in alternativen Betrieb

Wir erstellen auch gern ein kombiniertes Angebot für den berufsorientierenden Unterricht, Projekttage etc. an Ihrer Schule. Nennen Sie uns ganz einfach über unser Kontaktformular Ihre Vorstellungen und Wünsche.

Das Team der Nachwuchsgewinnung steht Schulklassen allgemeinbildender Schulen im Kammerbezirk mit verschiedensten Maßnahmen zur Berufsorientierung kostenfrei zur Verfügung.

Unsere Angebote:

1. Vorträge zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Handwerk
2. Aufbau und Ablauf einer dualen/ betrieblichen Ausbildung
3. Anforderungen an die Ausbildung
4. Ausbildungsinhalte
5. Zukunft im Handwerk: Meister/in, Betriebswirt/in, Ingenieur/in
6. Vorstellung der Studiengänge im Handwerk
7. Präsentation des WhatsApp-Berufecheckers und der Lehrstellenbörse
8. Bewerbungstraining
9. Erstellung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen
10. Üben von Vorstellungsgesprächen (Gesprächstraining, Geheimnis der Körpersprache, Selbstpräsentation/ Knigge)
11. Vorstellung Assessment-Center
12. Einblick in die BTZ-Werkstätten und ins Handwerk vor Ort (für Exkursionen, Projekttage, Wandertage etc.)

Für Unentschlossene, Studienabbrecher oder Jugendliche, die den Ausbildungsbetrieb wechseln möchten, bieten wir ebenfalls Beratung und Unterstützung an.

1. Ermittlung der beruflichen Interessen
2. Gemeinsame Ausbildungsplatzsuche nach Studienabbruch
3. Vermittlung eines betrieblichen Langzeitpraktikums (6-12 Monate), um Jugendlichen mit schulischen oder sozialen Problemen eine Brücke in die Berufsausbildung zu bauen (Einstiegsqualifizierung – EQ)
4. ggf. Unterstützung des Auszubildenden beim Wechsel des Ausbildungsbetriebs
5. Vermittlung Auszubildender aus insolventen Unternehmen in alternativen Betrieb

Wir erstellen auch gern ein kombiniertes Angebot für den berufsorientierenden Unterricht, Projekttage etc. an Ihrer Schule. Nennen Sie uns ganz einfach über unser Kontaktformular Ihre Vorstellungen und Wünsche.

Das Team der Nachwuchsgewinnung steht Schulklassen allgemeinbildender Schulen im Kammerbezirk mit verschiedensten Maßnahmen zur Berufsorientierung kostenfrei zur Verfügung.

Unsere Angebote:

1. Vorträge zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Handwerk
2. Aufbau und Ablauf einer dualen/ betrieblichen Ausbildung
3. Anforderungen an die Ausbildung
4. Ausbildungsinhalte
5. Zukunft im Handwerk: Meister/in, Betriebswirt/in, Ingenieur/in
6. Vorstellung der Studiengänge im Handwerk
7. Präsentation des WhatsApp-Berufecheckers und der Lehrstellenbörse
8. Bewerbungstraining
9. Erstellung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen
10. Üben von Vorstellungsgesprächen (Gesprächstraining, Geheimnis der Körpersprache, Selbstpräsentation/ Knigge)
11. Vorstellung Assessment-Center
12. Einblick in die BTZ-Werkstätten und ins Handwerk vor Ort (für Exkursionen, Projekttage, Wandertage etc.)

Für Unentschlossene, Studienabbrecher oder Jugendliche, die den Ausbildungsbetrieb wechseln möchten, bieten wir ebenfalls Beratung und Unterstützung an.

1. Ermittlung der beruflichen Interessen
2. Gemeinsame Ausbildungsplatzsuche nach Studienabbruch
3. Vermittlung eines betrieblichen Langzeitpraktikums (6-12 Monate), um Jugendlichen mit schulischen oder sozialen Problemen eine Brücke in die Berufsausbildung zu bauen (Einstiegsqualifizierung – EQ)
4. ggf. Unterstützung des Auszubildenden beim Wechsel des Ausbildungsbetriebs
5. Vermittlung Auszubildender aus insolventen Unternehmen in alternativen Betrieb

Wir erstellen auch gern ein kombiniertes Angebot für den berufsorientierenden Unterricht, Projekttage etc. an Ihrer Schule. Nennen Sie uns ganz einfach über unser Kontaktformular Ihre Vorstellungen und Wünsche.

Schülerinnen und Schüler bekommen an diesem Tag die Möglichkeit den Betriebsinhaber kennenlernen, Fragen zu stellen und selbst verschiedene Handwerke unter Anleitung auszubrobieren.

Nach freien Ausbildungsplätzen suchen - Für Bewerber: Starte hier und jetzt Deine Karriere im Handwerk!

Du suchst eine Lehrstelle? Oder Du willst mit Hilfe eines Praktikums herausfinden, ob ein Handwerksberuf zu Dir passt? Dann schau in unsere Lehrstellenbörse. Suchbegriff eingeben oder auswählen– und schon kann das Finden beginnen.

ZIELE UND ORGANISATION

Schülerinnen und Schüler sollen Ausbildungsberufe plastisch und hautnah kennenlernen! Das ist der Wunsch vieler Lehrenden an Allgemeinbildenden Schulen und Personen, die für Berufsberatung verantwortlich sind. Auch besteht oft großes Interesse daran, engere Kontakte zu potentiellen Praktikums- und Ausbildungsbetrieben zu erhalten. Die Handwerker-Live-Stunden der Peter Jensen Stiftung verbinden diese Punkte: Gemeinsam mit einem regional ansässigen Ausbildungsbetrieb organisieren wir eine interaktive Job-Vorstellung in Ihrer Schule. Hier präsentieren der Handwerksbetrieb und die Peter Jensen Stiftung praxis- und zielgruppenorientiert Branche, Beruf, Joballtag und Karrierechancen für den Beruf der/des Anlagenmechanikers/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagentechnik.

AUF EINEN BLICK:

-Dauer: 6 - 8 Unterrichtsstunden

-Zielgruppe: 8.-10. Klasse

-Kapazität: 20-30 Schüler*innen

-Die Peter Jensen Stiftung organisiert

-Der Handwerksbetrieb begleitet den Tag und übernimmt einen Teil der Finanzierung des Materials

-Die Jugendlichen erproben an vier Praxisstationen ihr handwerkliches Geschick und erleben die Zukunft des Berufes

-Option auf Praktikums-/Ausbildungsplatz im Handwerksbetrieb

Schülerinnen und Schüler bekommen an diesem Tag die Möglichkeit den Betriebsinhaber kennenlernen, Fragen zu stellen und selbst verschiedene Handwerke unter Anleitung auszubrobieren.

Gute Umgangsformen sind heute gefragter denn je, denn Stil und Etikette entscheiden unter anderem über beruflichen Erfolg. Der souveräne Umgang mit Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Kunden setzt die Kenntnis der üblichen "Spielregeln" voraus. Sichere Umgangsformen stärken das Selbstbewusstsein und man bleibt positiv in Erinnerung. In diesem 90-minütigem Seminar werden die Schüler mit vielen Alltagssituationen konfrontiert und lernen auch in heiklen Situationen sich angemessen zu verhalten. Sie üben unverfänglichen Smalltalk werden mit der Kleiderordnung im Büro sowie beim Kundenkontakt vertraut gemacht.

Inhalte – Es zählt… Der 1. Eindruck – Wie grüße ich wen richtig? – Wie kleide ich mich angemessen? - Warum ist es wichtig, auch in Krisensituationen höflich zu bleiben? – Wieso muss ich pünktlich sein? – Go´s und No Go´s der schriftlichen, verbalen und nonverbalen Kommunikation – Smalltalk u.v.m.

Gute Umgangsformen sind heute gefragter denn je, denn Stil und Etikette entscheiden unter anderem über beruflichen Erfolg. Der souveräne Umgang mit Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Kunden setzt die Kenntnis der üblichen "Spielregeln" voraus. Sichere Umgangsformen stärken das Selbstbewusstsein und man bleibt positiv in Erinnerung. In diesem 90-minütigem Seminar werden die Schüler mit vielen Alltagssituationen konfrontiert und lernen auch in heiklen Situationen sich angemessen zu verhalten. Sie üben unverfänglichen Smalltalk werden mit der Kleiderordnung im Büro sowie beim Kundenkontakt vertraut gemacht.

Inhalte – Es zählt… Der 1. Eindruck – Wie grüße ich wen richtig? – Wie kleide ich mich angemessen? - Warum ist es wichtig, auch in Krisensituationen höflich zu bleiben? – Wieso muss ich pünktlich sein? – Go´s und No Go´s der schriftlichen, verbalen und nonverbalen Kommunikation – Smalltalk u.v.m.

Schülerinnen und Schüler bekommen an diesen Tagen die Möglichkeit, den Betriebsinhaber kennenzulernen, Fragen zu stellen und selbst verschiedene Handwerke wie beispielsweise Tischlern, die Zweiradmechatronik, das KFZ-Gewerk u.v.m. unter Anleitung auszuprobieren.

siehe hier: https://www.linkedin.com/posts/marco-specht-38b6a5357_handwerk-nachwuchsgewinnung-ausbildung-activity-7373247304721526784-NlNj?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAFjpxdsBjO4Oa5iP7TPg1_oWArvX708rblQ

Schülerinnen und Schüler bekommen an diesen Tagen die Möglichkeit, den Betriebsinhaber kennenzulernen, Fragen zu stellen und selbst verschiedene Handwerke wie beispielsweise Tischlern, die Zweiradmechatronik, das KFZ-Gewerk u.v.m. unter Anleitung auszuprobieren.

siehe hier: https://www.linkedin.com/posts/marco-specht-38b6a5357_handwerk-nachwuchsgewinnung-ausbildung-activity-7373247304721526784-NlNj?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAFjpxdsBjO4Oa5iP7TPg1_oWArvX708rblQ

Nach freien Praktikumsplätzen suchen - Für Bewerber: Starte hier und jetzt Deine Karriere im Handwerk!

Du suchst ein Praktikum? Du willst mit Hilfe eines Praktikums herausfinden, ob ein Handwerksberuf zu Dir passt? Dann schau in unsere Praktikumsbörse. Suchbegriff eingeben oder auswählen– und schon kann das Finden beginnen.