Fachtag "Klischeefreie Berufliche Orientierung in M-V"

Am 24. April 2025 fand im Demmler Saal des Schweriner Schlosses der Fachtag „Klischeefreie Berufliche Orientierung in Mecklenburg-Vorpommern“ statt. Veranstaltet vom Projekt Gender@School, stand der Tag ganz im Zeichen von Austausch, Inspiration und praktischen Impulsen für eine gendersensible Berufliche Orientierung im Land.

Ein gelungener Auftakt

Nach einem anregenden Ankommen mit Kaffee und Getränken startete die Veranstaltung mit einer Videobotschaft von Landtagspräsidentin Birgit Hesse, der Schirmherrin des Fachtags. Grußworte sprachen Justizministerin Jacqueline Bernhardt sowie Staatssekretär Tom Michael Scheidung aus dem Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung. Beide betonten die Relevanz klischeefreier Berufsorientierung für Chancengleichheit und Fachkräftesicherung im Land.

Im Anschluss wurde das Projekt Gender@School vorgestellt. Mit Materialien, Unterrichtsimpulsen und Fortbildungsangeboten fördert es eine geschlechtergerechte Berufsorientierung an Schulen in MV. Ein Rückblick der beiden Projektleitungen Lisa Liewert (Bildungswerk der Wirtschaft MV e.V.) und Katharina Lehmann (Arbeit und Leben MV e.V.) zeigte die Entwicklung und Wirkung des Projekts seit seiner Entstehung im Jahr 2022.

Fachlicher Impuls: „Gewinn für alle – in Zukunft klischeefrei!“

Christoph Kröger von der Initiative Klischeefrei gab in seinem Impulsvortrag einen fundierten wie unterhaltsamen Überblick über die Auswirkungen von Geschlechterklischees in der Berufs- und Studienorientierung – und über Wege, diese aufzubrechen. Klischeefreiheit wurde von ihm als wirtschaftliche Notwendigkeit und gesellschaftliches Ziel gleichermaßen dargestellt.

Paneldiskussion zur gendersensiblen Beruflichen Orientierung

Ein inhaltlicher Höhepunkt war die Paneldiskussion mit:

• Andreas Petters (MBK MV)
• Laura Pooth (DGB Nord) und
• Lars Schwarz (VU MV e.V.)

Die Diskussion, moderiert von Michaela Skott, beleuchtete aus Verwaltung, Gewerkschaft und Wirtschaft Perspektiven auf Gelingensbedingungen klischeefreier Berufsorientierung und zeigte klar: Nur durch gemeinsames Engagement lassen sich nachhaltige Veränderungen erzielen.

Praxisnahe Workshops

Am Nachmittag konnten die Teilnehmenden zwei parallele Workshops besuchen:

• Workshop I: „Mit Diversität punkten – Fachkräftegewinnung im 21. Jh.“ mit Beiträgen der Deutschen Bahn (Markus Geyer, Anne-Sophie Hoffmeister), EDEKA Nord (Anja Rasim) und dem Projekt „Positive Leadership“ (Diana Wienbrandt). Praxisbeispiele zeigten, wie Diversity in der Arbeitswelt gelebt und gefördert werden kann.
• Workshop II: „Klischeefrei unterrichten in 3 Schritten“ mit Impulsen von Gender@School, Ines Hupfer (Schulcampus Dettmannsdorf) und Ramona Mix (Schule Gadebusch). Thematisiert wurden gendersensible Unterrichtsformate, Werkstätten für Mädchen und Jungen sowie eine schulinterne Berufsmesse.

Rahmenprogramm & Infostände

Während der Mittagspause boten zahlreiche Infostände – u. a. von Girls’Day/Boys’Day, der GEW MV, Mission ICH, bementee MV, der DGB-Jugend sowie der Toolbox „Unternehmenserfolg MV“ – vielfältige Materialien, Mitmachangebote und Raum für persönlichen Austausch. Eine Netzwerkecke lud zum Dialog ein.

Ein erfolgreicher Tag

Die Veranstaltung zeichnete sich durch eine inspirierende Atmosphäre aus. Erste Rückmeldungen der Teilnehmenden spiegeln ein durchweg positives Feedback wider – sowohl zu den Inhalten als auch dem Setting.

Dank & Ausblick

Wir danken herzlich Landtagspräsidentin Birgit Hesse für die Schirmherrschaft und ihre wertschätzenden Worte. Ebenso danken wir dem Bundesministerium für Bildung und Forschung, der Initiative Bildungsketten, dem Bildungswerk der Wirtschaft MV, Arbeit und Leben MV, der VU MV und dem DGB Nord für die Förderung und Unterstützung.